東京都社会保険労務士会 中野杉並支部所属
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平成24年7月1日から改正育児・介護休業法が全面施行

本年7月1日からは、従業員数100人以下の事業主であっても、全ての企業が対象となります。

新たに対象となる企業では、あらかじめ制度を導入した上で、就業規則などに記載し、従業員に周知する必要があります。施行まで半年を切りましたので、制度の導入が済んでいない場合は、早急に導入していきましょう。

【平成24年7月1日から適用となる 改正育児・介護休業法の主な制度概要】
(1)短時間勤務制度
(2)所定外労働の制限
(3)介護休暇

詳しくはこちら:
厚生労働省HP

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