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雇用保険を受給できない求職者の方を対象として、10月１日から「求職者支援制度」がスタートします

75.4% でも「やりづらさは感じない」、ノウハウや技能を伝承できていない　4割弱

生労働省が「平成22年労働安全衛生基本調査」（従業員10名以上の全国8,742事業所とそこに勤務する労働者1万1,557人が回答）の結果を発表

9月に支払うお給料は一般的に昨年決定された標準報酬月額に基づき給与計算を行いますが、10月支払の給料からは新たに定時決定された標準報酬月額及び新しい保険料率で給与計算を行います。

質問：4月に昇給があり、数人の随時改定があります。給与は末締めの翌月10日払いです。
この場合、健康保険や厚生年金の金額はいつから変わるのでしょう？